SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2021 (SMI) ¿QUÉ DEBO SABER?

Normativa:
Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2021 (BOE 29.09.21).

Entra en vigor:
El 30 de septiembre de 2021 y surte efecto entre el 1/09/2021 y 31/12/2021, para abonar el SMI con efectos del 1 de septiembre de 2021.

Cuantías en bruto:
El R.D. 817/2021 incrementa el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 1,6 % para2021, dando como resultado las siguientes cuantías:

– SMI para todas las actividades en la agricultura, la industria y los servicios. 32,17€/día
– SMI Personas Empleadas de hogar que trabajan por horas en régimen externo 7,55 €/hora
– SMI Personas trabajadoras eventuales, temporeros (<=120 días) 45,70 €/día

¿El Salario Mínimo establecido es para contratos de 40 horas?
Sí, el importe es para jornadas completas. Para otro tipo de jornadas se debe calcular de forma proporcional.

¿A qué tipo de trabajadores repercute el SMI?
Repercute en general a unos 1,5 millones de personas trabajadoras, tanto fijas, como eventuales, temporeros, empleados del hogar, contratos de formación, actividad en agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad.

¿Qué se computa como SMI?
El Salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especies pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía integra en dinero de aquel.

¿El incremento del SMI es automático?
Sí, porque se trata de un mandato legal imperativo.
Todas aquellas personas trabajadoras que perciban un salario inferior en cómputo anual a 13.510 euros deberán ver incrementada su nómina sin necesidad de que se publiquen unas nuevas tablas salariales del convenio colectivo.

¿Cuándo procede el incremento de la nómina?
La cuantía del salario base más los complementos salariales compensables o absorbibles en cómputo anual no puede ser inferior a 13.510 euros.

¿Si la parte empresarial no alcanza un acuerdo de aplicación con las personas trabajadoras?
Los personas trabajadoras pueden interponer un conflicto colectivo.

¿Cómo afecta a los autónomos el incremento del SMI?
La subida del SMI tiene como consecuencia un aumento de la cuota de autónomo.

¿Qué cantidad puede demandar las personas trabajadas ante la falta de cumplimiento del mandato legal imperativo?
Hay que solicitar el pago de la cantidad adeudada (diferencia entre lo abonado y la subida del SMI), más el 10 % de lo adeudado por el interés de mora, de acuerdo con el artículo 29.3 ET.