ELECCIONES y permiso retribuido trabajadores

·        ¿Quién tiene derecho a este permiso? 

Todos los trabajadores que tengan una jornada laboral que coincida al menos dos horas con el horario de la votación, que es de 09:00 a 20:00 horas.

  ·        ¿Cuántas horas dura este permiso? 

Depende del número de horas que coincidan la jornada laboral y el horario de votación.

  • Si coinciden entre 4 y 6 horas: permiso retribuido de 3 horas.
  • Si coinciden 6 o más horas: permiso retribuido de 4 horas.
  • Si coinciden un máximo de 2 horas: no hay derecho a permiso retribuido.
  • Si coinciden entre 2 y 4 horas: permiso retribuido de 2 horas.

 ·        ¿Qué pasa con los trabajadores a tiempo parcial?

 En este caso, la duración del permiso se reducirá de forma proporcional a la jornada de trabajo.

 ·       ¿Quién decide cómo se distribuyen los permisos?

 Las empresas se encargan de repartirlos. Además pueden pedir a los trabajadores que acrediten el hecho de ir a ejercer su derecho al voto con un justificante que le ha de firmar el presidente de la mesa electoral.

 ·        ¿Qué permiso tienen los presidentes de mesa y los vocales?

 En caso de tener que ir a una mesa, el permiso es retribuido para toda la jornada, en caso de que para la persona escogida sea un día laborable. Además, tiene derecho a percibir una dieta y a una reducción de cinco horas el día siguiente del día de las elecciones. Los suplentes tienen permiso retribuido para presentarse al colegio electoral y comprobar si se tienen que quedar.

   ·        ¿Hay permiso para votar por correo?

 En caso de que se trabaje lejos del domicilio habitual o que haya dificultados para poder ir a votar al colegio que corresponde, hay un permiso retribuido para hacer el trámite. Este se especifica en el Convenio colectivo y se pactará directamente entre empresa y trabajador.